promovemos activamente la articulación entre el sector
productivo y el sistema educativo superior.
En ese marco, hemos establecido acuerdos de colaboración
con instituciones como la Universidad Provincial de Ezeiza
(UPE) y la Universidad Nacional de Lomas de Zamora
(UNLZ).
Estos convenios nos permiten:
🔹 Participar en proyectos conjuntos de formación y
capacitación, como el reciente curso de Carpintería
Industrial, desarrollado en conjunto con la UPE.
🔹 Facilitar la validación de trayectos formativos: por
ejemplo, quienes se inscriben a la carrera de Seguridad e
Higiene pueden acreditar materias a partir de
capacitaciones realizadas en nuestro centro.
🔹 Vincular estudiantes con empresas socias para
prácticas profesionales, pasantías o experiencias de
inserción laboral temprana.
Nuestro objetivo es construir puentes reales entre la
formación académica y la realidad productiva, generando
valor tanto para las empresas como para los futuros
profesionales de la región. inserción laboral temprana.
Nuestro objetivo es construir puentes reales entre la
formación académica y la realidad productiva, generando
valor tanto para las empresas como para los futuros
profesionales de la región.

Comprometidos con el trabajo y la educación
a través de su Centro de Formación Técnica N.º 402,
gestiona una Bolsa de Trabajo con el objetivo de facilitar la
inserción laboral de perfiles técnicos en el sector industrial
de la región.
Esta bolsa reúne los CV de alumnos y egresados del centro,
formados en oficios con alta demanda, y los vincula con
empresas que buscan talento calificado.
Además, si una persona ya cuenta con conocimientos o
experiencia previa en áreas técnicas afines, puede cargar
su currículum directamente en la plataforma. Evaluamos el
perfil y, en caso de cumplir con los requisitos del sector, se
realiza el nexo con las empresas que estén incorporando
personal.
Este sistema permite agilizar procesos de selección y
promover la empleabilidad local en sectores productivos
clave.